ASAMBLEA INFORMATIVA

Foro sobre el Expediente de Regulación de Empleo ERE en la Empresa pública de consultoría e ingeniería ISDEFE.

ASAMBLEA INFORMATIVA

Notapor Isdefero007 » Mié Jul 17, 2013 2:17 pm

¿DE VERDAD SOMOS TODOS COMPAÑEROS?

En un momento en este país, donde deberíamos salvaguardar el empleo ante otros asuntos, en nuestra empresa se va a producir un ERE INJUSTO e INNECESARIO, que entendemos colapsará los actuales servicios que se prestan desde las direcciones corporativas y no se está haciendo nada por evitarlo.

Exigimos saber qué es lo que está haciendo este comité por nosotros. Todos los afectados tenemos la sensación de que no se han realizado propuestas de ningún tipo a la Dirección y de que al parecer, para este Comité, en Isdefe hay empleados de 1ª y 2ª categoría (operativos y estructura).

Si a todo esto, unimos la noticia de que algún miembro del comité responsable de las negociaciones ha cogido vacaciones, hay que entender que hayamos pasado a una profunda indignación.

Solamente quedan tres reuniones y queremos saber si han sido tratados los siguientes puntos, entre otros:

· ¿Habéis negociado en cómo reducir el nº de afectados por el ERE? ¿Lo habéis pensado en algún momento?

· ¿Habéis planteado que este ERE responde a una “reorganización” que no se ajusta al supuesto previsto en el R.D. del “redimensionamiento” por efecto de la fusión, y que por tanto, la indemnización debería ser de 45 días por año?

Hay que reivindicar, exigir, pedir, demandar, protestar.

La Dirección seguramente es lo que está esperando y estarán disfrutando mucho viendo que el Comité de Empresa no actúa como debería.

· ¿Habéis pensado quizá en cómo subir la partida de indemnizaciones pidiendo ayuda al resto de los compañeros de la empresa?

Hay que ser solidarios y un poquito menos caraduras. Pensad que mañana os podría pasar a vosotros y os gustaría que alguno, de los que llamáis continuamente compañeros, pelearan y batallaran por vosotros.

Hay que trabajar en estos y otros puntos ya, pues no queda nada para acabar el mes de negociación.


¡¡¡ DEMANDAMOS UNA REUNIÓN INFORMATIVA DE CARÁCTER URGENTE !!!

QUÉREMOS UNA RESPUESTA INMEDIATA
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Re: ASAMBLEA INFORMATIVA

Notapor tito » Mié Jul 17, 2013 9:32 pm

Estamos en una situación crítica de máxima urgencia en la que nos consta que no estamos siendo respaldados ni por el CE ni por los sindicatos, por tanto, solo mejorarán las condiciones que se pacten con la dirección si logramos que el Comité de Empresa defienda nuestros intereses y cese su insultante pasividad.

TODOS los afectados nos sentimos representados en este mensaje por lo que es de vital importancia que lo respaldemos colectivamente frente al Comité de Empresa.
Mi propuesta para presionar al CE es que reenviemos dicho mensaje a su buzón (CEmpresa-Madrid) indicando en el asunto: [b]“Yo también demando una asamblea de urgencia”[/b]

Todavía podemos hacer algo antes de que sea tarde, un pequeño gesto de cada uno puede cambiar considerablemente la situación de desamparo en la que nos encontramos.
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Re: ASAMBLEA INFORMATIVA

Notapor afectado » Jue Jul 18, 2013 6:43 am

Secundo la propuesta de envío de un correo al CE para celebrar una Asamblea de los trabajadores. A nuestros "compañeros" en el CE se les ha olvidado que trabajan para defender a los trabajadores, no al revés.
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Re: ASAMBLEA INFORMATIVA

Notapor Isdefero007 » Jue Jul 18, 2013 10:26 am

20 trabajadores han pedido ya la realización de una Asmblea informativa. Sumate a la petición:

Yo también demando una asamblea de urgencia

Enviala a la direcion del Notes CEmpresa-Madrid
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Re: ASAMBLEA INFORMATIVA

Notapor Isdefero007 » Jue Jul 18, 2013 1:06 pm

El 20% de la plantilla afectada ha solicitado ya una asamblea a la comision negociadora.

Enviar a la direccion CEmpresa-Madrid de Notes

Yo también demando una asamblea de urgencia
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Re: ASAMBLEA INFORMATIVA

Notapor Isdefero007 » Vie Jul 19, 2013 8:09 am

Siguen aumnetando las peticiones de Asmablea informátiva al Comite de Empresa.
Los compañeros de las áreas operativos también están afectados por el ERE y no pueden quedarse al margen.

Enviar a la direccion CEmpresa-Madrid de Notes

Yo también demando una asamblea de urgencia
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Re: ASAMBLEA INFORMATIVA

Notapor ortodoxia » Vie Jul 19, 2013 5:14 pm

Espero sinceramente que la asamblea pueda producirse. Pero no porque presionen los que parece que defienden cosas raras. Espero que la asamblea pueda producirse porque los negociadores tengan algo bueno que poder contarnos.

Porque el comunicado que han mandado hoy desde el CE no puede ser más transparente y cristalino: a falta de una semana para que se cierre el ERE, la dirección de la empresa sigue enrocada en su posición radical, despedir a 77 e indemnizarles con 23 días por año ( muchas gracias por haber subido esos 3 días por año...qué pastón...seguro que así hay muchos voluntarios para ser despedidos...). Espero que esta posición cambie sustancialmente a algo más humano , más realista y más asumible en una empresa que ha dado los beneficios que obtuvo Isdefe el año pasado. Si no es así, veo imposible que los negociadores puedan llegar a un acuerdo asumible. Y sin acuerdo, supongo que el tema acabará en los tribunales y eso siempre es malísimo para las empresas y para los afectados.

Ojalá que los que llevan un mes intentando presionar a los que nos defienden, la próxima semana cambien de postura y se dediquen a apoyarles y se dediquen también a darlo todo para que la empresa abandone su posición radical. Que a veces parece que confundimos quién es el que está defendiendo a 77 familias a las que se les puede hacer un daño enorme.
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CONVOCATORIA DE ASAMBLEA INFORMATIVA

Notapor Isdefero007 » Dom Jul 21, 2013 9:16 am

Parece que la Comisión Negociadora se ha hecho eco de las peticiones de Asamblea y ha decidido convocarla.
Buena es la rectificación que esperemos llegue a tiempo para cambiar el curso de las negociaciones y avanzar hacia un acuerdo aceptable por todos los trabajadores de Isdefe.
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Re: ASAMBLEA INFORMATIVA

Notapor Clara » Dom Jul 21, 2013 11:41 pm

Somos todos compañeros?
Parece ser que no, que hay cierta gente que se dedica a EXIGIR, a los que están intentando parar los despidos.
Mi pregunta,estos que envían mails anónimos, no será que tratan de desviar la atención, atacar a lo único que tenemos para frenar los despidos?
Con su actitud arrogante y exigente lo único que hacen es soliviantar los pocos ánimos que nos queda al resto de la plantilla.
No entiendo como los que divulgan información confidencial la empresa no les expedienta y sin embargo a los que la solicitan para evitar el engaño a los trabajadores no se la dan aludiendo que es confidencial.
Tendrá que ver esto con que la empresa los está utilizando o están en connivencia con la empresa?
Desde luego, como hay algunos que no tienen otra cosa que hacer, se están dedicando a bombardear con la cara oculta.
Que triste
Clara
 
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