Se puede permitir Telefonica perder a sus mejores recursos?

Foro para tratar sobre Expediente de Regulación de Empleo en Telefonica.

Se puede permitir Telefonica perder a sus mejores recursos?

Notapor mimamamemima » Mié Abr 05, 2017 7:05 am

Para el debate y la reflexión:


¿Es normal que una empresa del tipo e historia de Telefónica, se permita perder a sus trabajadores de mayor experiencia y expertise?

¿El coste es el unico factor para realizar un plan indiscriminado para sacar a la fuerza al personal fuera de convenio que no solo más ha trabajado sino que su grado de implicación supera con creces la media de los trabajadores de la empresa?

¿No es una practica suicida mandar a casa a los fuera de convenio, convirtiendoles (entiendaseme bien) en "tontos utiles" sometiendose a los unicos propositos de reducir costes laborales?

¿Es de recibo, humano y legal castigar a aquellos trabajadores que no se quieren ir con el PSI quitandoles la gratificación, el teletrabajo, la plaza de garaje, internalizandolos a areas de "pegasellos"......?

A cualquiera con dos dedos de frente que se lo expliques, no lo entiende. Ahora que las mejores empresas buscan el conocimiento, el buen saber y las practicas eticas para sobrevivir?

¿No se estará pegando Telefonica un tiro en los pies?
mimamamemima
 
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