AJUSTE PLANTILA TELEFONICA 2016-2017 - SUSPENSION R. LABORAL

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Re: AJUSTE PLANTILA TELEFONICA 2016-2017 - SUSPENSION R. LAB

Notapor TioEsteban » Vie Oct 20, 2017 11:59 am

ElSheriff escribió:Pues lo que se ha oído es que han intentado parar la prórroga del 2018...


Pero vamos a ver, si por fin despues de estar esperando todo el año han actualizado la hoja excel para el cálculo de la renta a los del 65 co o van ahora a parar la prórroga :)
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Re: AJUSTE PLANTILA TELEFONICA 2016-2017 - SUSPENSION R. LAB

Notapor Telefonico66 » Lun Oct 23, 2017 4:51 pm

Hola, la prórroga del PSI no creo que esté en discusión. Lo qué si veo que puede ocurrir es que en el año 2019, al estar en ultraactividad y negociación del convenio, junto con las elecciones sindicales y, se deje este año sin PSI y se vuelva a lanzar para 2020. De cualqueir forma parece extraño, ya que se estaría dejando de utilizar dinero provisionado y retrasando salidas que, a todas luces, parece que son importantes que se produzcan cuanto antes.
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Re: AJUSTE PLANTILA TELEFONICA 2016-2017 - SUSPENSION R. LAB

Notapor eguzki » Mié Oct 25, 2017 9:00 am

http://www.eleconomista.es/telecomunica ... o-KKR.html

Joe, desde febrero que anunciaron la venta ya han pasado meses hasta que finalmente se ha hecho efectiva.
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Re: AJUSTE PLANTILA TELEFONICA 2016-2017 - SUSPENSION R. LAB

Notapor pocholo » Mié Nov 08, 2017 9:24 pm

Santaner ere para 1500 trabajadores y mas beneficios que telefonica.
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Re: AJUSTE PLANTILA TELEFONICA 2016-2017 - SUSPENSION R. LAB

Notapor Civis » Jue Nov 09, 2017 6:12 pm

pocholo escribió:Santaner ere para 1500 trabajadores y mas beneficios que telefonica.


Pero >58 años según tengo entendido.
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Re: AJUSTE PLANTILA TELEFONICA 2016-2017 - SUSPENSION R. LAB

Notapor pocholo » Mié Nov 15, 2017 4:02 pm

Civis escribió:
pocholo escribió:Santaner ere para 1500 trabajadores y mas beneficios que telefonica.


Pero >58 años según tengo entendido.


El Banco Santander ofreció inicialmente a sus empleados prejubilaciones a partir de 58 años con un 70% del salario bruto, pero finalmente accedió a rebajar la edad hasta los 55 años para los servicios centrales y a elevar la compensación hasta el 80% del sueldo. Estas condiciones se mantendrían hasta que el trabajador cumpliera los 63 .

Y con desgravacion fiscal.
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Re: AJUSTE PLANTILA TELEFONICA 2016-2017 - SUSPENSION R. LAB

Notapor despiste » Mié Nov 15, 2017 4:40 pm

Pues la verdad...si lo que quieres decir es que es mejor que el de Telefónica hay que decir que el nuestro es voluntario ,algo importantísimo, y hasta los 65. Si cuentas hasta los 63 resultaría un 81,6% para los que se van con 53, un 85% para 55 años y un 95,2 si te fueras con 58 sin contar ni plan de pensiones ni seguro de salud. Creo que a los del Señor les queda margen de mejora
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Re: AJUSTE PLANTILA TELEFONICA 2016-2017 - SUSPENSION R. LAB

Notapor pocholo » Mié Nov 15, 2017 5:16 pm

El del SAN es voluntario, 5 años y medio sin pagar IRPF, la jubilacion a los 63 asegurada en el ERE,( en el PSI en el aire) , 2 años de paro, desvinculacion con la empresa ( en el PSI en el aire)..........
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Re: AJUSTE PLANTILA TELEFONICA 2016-2017 - SUSPENSION R. LAB

Notapor despiste » Mié Nov 15, 2017 5:39 pm

Pocholo,no seré yo quien defienda ni al Santander nia Telefónica, pero dentro de la comparación que estamos haciendo, de dónde sale los 5,5 años de exención fiscal??. Y de momento y ojalá que lo consigan en el Ere primará la voluntariedad pero eso no significa que sea voluntario. Si no llegan con los vuntarios serán tb forzosos. En cuanto a la jubilación anticipada a los 63 porqué dices que está en el aire. El tema me interesa bastante
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Re: AJUSTE PLANTILA TELEFONICA 2016-2017 - SUSPENSION R. LAB

Notapor pocholo » Mié Nov 15, 2017 8:54 pm

Digo todo esto del SAN por que cuando salio todo esto del PSI se decia que el gobierno no permitiria ERE en empresas grandes con beneficios y ahora hace la vista gorda a cambio de comprar Popular.
La exencion fiscal son 180.000 euros y el resto 30% exento, una media de 35000 al año da aprox . 5,5 veces (los 2 años de paro tambien ayudan).
Jubilarse a los 63, pues como se avecinan las reformas de pensiones y un plazo 8,9, 10 años pues no se que decirte.
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