Debate Expediente ERE Telefonica 2011, 2012...

Foro para tratar sobre Expediente de Regulación de Empleo en Telefonica.

Re: Debate Expediente ERE Telefonica 2011, 2012...

Notapor calvecho » Mar Dic 06, 2016 5:41 pm

foro6000 escribió:Acabo de firmar la petición, “Congreso de los Diputados: 40 años cotizando deberían ser suficientes para jubilarse sin penalizaciones de por vida.” Entre nosotros casi todos alcanzaremos los 40 años cotizados y nos penalizaran por adelantar la edad legal de jubilación.

https://www.change.org/p/congreso-de-lo ... e-por-vida

Saludos a todos


Yo también la acabo de firmar. Gracias por informarnos.

Saludos.
calvecho
 
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Re: Debate Expediente ERE Telefonica 2011, 2012...

Notapor JMV » Mié Dic 07, 2016 9:42 am

Firmada la petición.
Gracias por la información y un saludo a todos.
JMV
 
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Re: Debate Expediente ERE Telefonica 2011, 2012...

Notapor selen55 » Vie Dic 09, 2016 12:03 am

Peticion firmada, gracias informarnos
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Re: Debate Expediente ERE Telefonica 2011, 2012...

Notapor AMR56 » Sab Dic 10, 2016 7:46 pm

Petición firmada,gracias por la información
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Re: Debate Expediente ERE Telefonica 2011, 2012...

Notapor Ebro » Mié Dic 14, 2016 4:49 pm

Petición firmada , gracias por la información y Felices Fiestas
Ebro
 
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Re: Debate Expediente ERE Telefonica 2011, 2012...

Notapor ERESTU » Vie Dic 16, 2016 5:35 pm

Hecho, gracias
Saludos
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Re: Debate Expediente ERE Telefonica 2011, 2012...

Notapor volatil » Vie Dic 16, 2016 7:16 pm

Buenas tardes:

Después de unos meses de abandono de los temas relacionados con el ERE 2011-2103, veo que se reactiva un poco como consecuencia de la iniciativa para conseguir que a las personas que llevan más de cuarenta años cotizando no se penalice su pensión por jubilación anticipada.

Al hilo de esta magnífica iniciativa quiero sacar de nuevo a colación el RD 5/2013 en el que endurecieron las condiciones de acceso a la jubilación y como nos afecta a los que nos adherimos en este ERE, especialmente a los nacidos a partir de 1958 y con menos de 37 años y 3 meses de cotización ya que, además del incremento de las penalizaciones respecto de la ley anterior, nos eleva la edad de jubilación a los 66 años como mínimo.


¿Sabéis si se está llevando a cabo alguna iniciativa para que nos apliquen las condiciones de acceso que estaban en vigor cuando se aprobó el ERE y que venían recogidas en el RD 27/2011?.

Saludos
volatil
 
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Re: Debate Expediente ERE Telefonica 2011, 2012...

Notapor cansaodemilongas » Sab Dic 17, 2016 9:59 am

volatil escribió:Buenas tardes:

Después de unos meses de abandono de los temas relacionados con el ERE 2011-2103, veo que se reactiva un poco como consecuencia de la iniciativa para conseguir que a las personas que llevan más de cuarenta años cotizando no se penalice su pensión por jubilación anticipada.

Al hilo de esta magnífica iniciativa quiero sacar de nuevo a colación el RD 5/2013 en el que endurecieron las condiciones de acceso a la jubilación y como nos afecta a los que nos adherimos en este ERE, especialmente a los nacidos a partir de 1958 y con menos de 37 años y 3 meses de cotización ya que, además del incremento de las penalizaciones respecto de la ley anterior, nos eleva la edad de jubilación a los 66 años como mínimo.


¿Sabéis si se está llevando a cabo alguna iniciativa para que nos apliquen las condiciones de acceso que estaban en vigor cuando se aprobó el ERE y que venían recogidas en el RD 27/2011?.

Saludos


Hola, volátil:
Según nos informó la tontalculo de la jefa de RR.HH. de Málaga, a los que nos acogiéramos al pasado ERE 2011/13, nos aplicarían la ley en vigor en el momento de la firma (o sea, la RD 1/1994), hasta el 2027. Como no me fiaba de ella, consulté en la Tesorería de la S. Social y allí la información fue, totalmente, contradictoria con la que nos proporcionó la subnormal de nuestra jefa. Esa fue una de las causas por las que no firmé en su momento. La información veraz es que solo se aplicaría la legislación anterior, a los que llegaran a la jubilacion hasta el 2019, inclusive. A partir de ese año, la ley que rija en cada momento. En tu caso, si te jubilas antes del 2020 (con 63 años, obligatorio), te corresponería la ley que te he comentado, o sea, la anterior a la actual. Espero haberte sido de alguna ayuda.
En cualquier caso, Enchufonica, sería el más apropiado para informarte de este asunto.
un saludo y Felices Fiestas a todos
cansaodemilongas
 
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Re: Debate Expediente ERE Telefonica 2011, 2012...

Notapor ERESTU » Dom Dic 18, 2016 12:08 am

cansaodemilongas escribió:
volatil escribió:Buenas tardes:

Después de unos meses de abandono de los temas relacionados con el ERE 2011-2103, veo que se reactiva un poco como consecuencia de la iniciativa para conseguir que a las personas que llevan más de cuarenta años cotizando no se penalice su pensión por jubilación anticipada.

Al hilo de esta magnífica iniciativa quiero sacar de nuevo a colación el RD 5/2013 en el que endurecieron las condiciones de acceso a la jubilación y como nos afecta a los que nos adherimos en este ERE, especialmente a los nacidos a partir de 1958 y con menos de 37 años y 3 meses de cotización ya que, además del incremento de las penalizaciones respecto de la ley anterior, nos eleva la edad de jubilación a los 66 años como mínimo.


¿Sabéis si se está llevando a cabo alguna iniciativa para que nos apliquen las condiciones de acceso que estaban en vigor cuando se aprobó el ERE y que venían recogidas en el RD 27/2011?.

Saludos


Hola, volátil:
Según nos informó la tontalculo de la jefa de RR.HH. de Málaga, a los que nos acogiéramos al pasado ERE 2011/13, nos aplicarían la ley en vigor en el momento de la firma (o sea, la RD 1/1994), hasta el 2027. Como no me fiaba de ella, consulté en la Tesorería de la S. Social y allí la información fue, totalmente, contradictoria con la que nos proporcionó la subnormal de nuestra jefa. Esa fue una de las causas por las que no firmé en su momento. La información veraz es que solo se aplicaría la legislación anterior, a los que llegaran a la jubilacion hasta el 2019, inclusive. A partir de ese año, la ley que rija en cada momento. En tu caso, si te jubilas antes del 2020 (con 63 años, obligatorio), te corresponería la ley que te he comentado, o sea, la anterior a la actual. Espero haberte sido de alguna ayuda.
En cualquier caso, Enchufonica, sería el más apropiado para informarte de este asunto.
un saludo y Felices Fiestas a todos


En el artículo 8 del RD 5/2013 podemos leer:
Artículo 8.

Normas transitorias en materia de pensión de jubilación.

Se da nueva redacción al apartado 2 de la disposición final duodécima de la Ley 27/2011, de 1 de agosto, sobre actualización, adecuación y modernización del sistema de Seguridad Social, en los siguientes términos:

«2. Se seguirá aplicando la regulación de la pensión de jubilación, en sus diferentes modalidades, requisitos de acceso, condiciones y reglas de determinación de prestaciones, vigentes antes de la entrada en vigor de esta Ley, a las pensiones de jubilación que se causen antes de 1 de enero de 2019, en los siguientes supuestos:

a) Las personas cuya relación laboral se haya extinguido antes de 1 de abril de 2013, siempre que con posterioridad a tal fecha no vuelvan a quedar incluidas en alguno de los regímenes del sistema de la Seguridad Social.

b) Las personas con relación laboral suspendida o extinguida como consecuencia de decisiones adoptadas en expedientes de regulación de empleo, o por medio de convenios colectivos de cualquier ámbito, acuerdos colectivos de empresa así como por decisiones adoptadas en procedimientos concursales, aprobados, suscritos o declarados con anterioridad a 1 de abril de 2013, siempre que la extinción o suspensión de la relación laboral se produzca con anterioridad a 1 de enero de 2019.

Por tanto, el 2019 queda escluido y los del 58 lo tendrán que hacer aplicando la normas reductivas del RD 5/2013
Saludos
ERESTU
 
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Re: Debate Expediente ERE Telefonica 2011, 2012...

Notapor JMV » Sab Dic 31, 2016 4:59 pm

Buen Fin de Año a todos y mejor 2017
JMV
 
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