Noticias sobre el ERE Temporal de TUBOS REUNIDOS

Foro debate sobre el Expediente de Regulación de Empleo de la empresa Tubos Reunidos

05/04/09 EL CORREO

Notapor Noticias Dia a Dia » Mié Abr 15, 2009 10:25 pm

Unos alcaldes «muy preocupados»
05.04.09 – EL CORREO - L. L. / M. P.| AMURRIO / LLODIO

Las sombras que se ciernen sobre la comarca de Ayala, y más concretamente sobre Llodio y Amurrio -concentran el 80% de la población y allí se ubican las fábricas de Tubos Reunidos y Tubacex- no dejan indiferentes a los alcaldes.

«Estoy muy preocupado», admite el primer edil laudiotarra, Jon Karla Menoyo, del PNV. «Que las empresas tractoras del entorno entren en esta situación es preocupante». Aunque esperaba la incidencia de la crisis, como en todo el mundo, no imaginaba que golpearía de este modo a «las empresas más emblemáticas de la comarca». Y eso, «tendrá efectos porque genera inercias negativas».
De cara al futuro, da garantías que las de los tubos sean «empresas punteras y bien colocadas», señala Menoyo. Y también hay una historia, un pasado en el que «hemos visto la cara más amarga de las reconversiones. Esta situación ya la hemos vivido».

El alcalde de Amurrio, Pablo Isasi (EA), también da por hecho que «todos nos vamos a ver afectados». No sabe, como nadie sabe, hasta qué punto, porque dependerá de una negociación entre empresa y trabajadores de la que algunos sindicatos ya se han desmarcado. Los acuerdos se prevén difíciles. Pero cualquiera que sea la resolución, «está claro que habrá afección económica y social».

Por de pronto, ya vimos en el "Refor", de la mano de quien iba usted, Sr. Isasi:

de Alvaro Videgain, (Presidente del Círculo de Empresarios Vascos y Presidente de Tubacex S.A.), y Francisco Javier Deniz, (Consejero Delegado de Tubos Reunidos S.A.) - Jornadas "HACER DE LA CRISIS UNA OPORTUNIDAD" - 30/03/09

Señores que dijeron frases tales como:
- Qué es eso de tener una vivienda privada, que habría que vivir de alquiler (lo dice uno que tiene el 1% de las accinones de TR)
- Qué es eso de tener 2 coches en la familia? (lo dice el mismo, que tiene chofer)
- Qué es eso de ir un mes de vacaciones? que como mucho una semana
- Que tenemos que salir mentalizados de casa de que no es obligacion de nadie dar trabajo a nadie. Que otro puede hacer el mismo trabajo por menos dinero...

Y ASÍ UN SINFÍN DE BARBARIDADES. Recordar al Sr. Déniz, que los beneficios que el cobra, salen de los riñones de los obreros de TR. y al Sr Isasi, que somos los obreros de Amurrio los que dejamos el dinero en los bancos, comercios, en los desorbinados impuestos municipales que usted nos cobra, etc
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08/04/09 DIARIO DE ALAVA

Notapor Noticias Dia a Dia » Mié Abr 15, 2009 10:41 pm

Tubos Reunidos amplía la negociación del ERE
Miércoles, 08 de abril de 2009 DIARIO DE ALAVA


La dirección de Tubos Reunidos ha decidido ampliar el periodo de negociación del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) temporal que ha planteado en la fábrica de Amurrio, a pesar del rechazo del comité (integrado por CCOO, ELA, LAB, UGT e independientes). La compañía ha citado a los sindicatos el 15 de abril.

Tubos Reunidos, una compañía con sede en la localidad alavesa de Amurrio y líder a nivel estatal en el sector de tubos de acero sin soldadura, ha presentado un ERE de suspensión de contratos para 813 trabajadores que emplea en la citada localidad debido a causas productivas.
La dirección pretende la aplicación de la regulación de empleo durante un máximo de 125 días para cada operario a lo largo de los próximos 12 meses, lo que equivaldría al 60% de la jornada laboral de cada trabajador.
Tal y como explicaron ayer desde ELA, sindicatos de Tubos Reunidos y Tubacex están preparando movilizaciones conjuntas para los próximos días.
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15/04/09 EUROPA PRESS

Notapor Noticias Dia a Dia » Mié Abr 15, 2009 10:45 pm

Concluye sin acuerdo el periodo de consultas sobre el ERE de Tubos Reunidos en Amurrio
BILBAO, 15 Abr. (EUROPA PRESS)
-


El periodo de consultas sobre el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) de la planta de Amurrio de Tubos Reunidos concluyó hoy sin que se alcanzara un acuerdo entre la empresa y los representantes de los trabajadores, según informaron fuentes sindicales a Europa Press.
Tubos Reunidos había decidido ampliar el periodo de consultas del ERE presentado por el grupo para la planta de Amurrio, que finalizaba el pasado día 8, y citó a los sindicatos a una nueva reunión hoy. Sin embargo, este proceso concluyó sin acuerdo.
El grupo Tubos Reunidos presentó un expediente que afectaría a los 813 trabajadores de Tubos Reunidos en Amurrio (Alava) y a 400 de los 563 operarios de Productos Tubulares en Trapagarán (Vizcaya). El ERE conllevaría, además, la suspensión temporal de empleo por un periodo de 125 días, hasta abril de 2010.
En el caso de Productos Tubulares, se llegó a un acuerdo con la dirección que ya ha sido firmado y posteriormente ratificado en asamblea de trabajadores celebrada la pasada semana.
En relación a la planta de Tubos Reunidos en Amurrio, la mayoría del comité (ELA, LAB, VTR y ATTR) acordó no entrar a negociar el expediente.
No obstante, VTR decidió posteriormente mostrarse favorable a la negociación, aunque, en todo caso, los representantes del comité en contra de negociar suman once, por diez a favor.
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15/04/2009 EFE

Notapor Noticias Dia a Dia » Mié Abr 15, 2009 10:53 pm

CONVOCAN UNA MARCHA CONTRA LOS ERES EN TUBACEX Y TUBOS REUNIDOS
15/04/2009 EFE
| Vitoria

El comité de empresa de Tubos Reunidos y las secciones sindicales de ELA y LAB en Tubacex han convocado una manifestación el próximo viernes 17 de abril en la localidad alavesa de Amurrio para exigir a ambas empresas que retiren los Expedientes de Regulación de Empleo (EREs) presentados.

La dirección de Tubacex ha planteado un ERE que afectaría a 878 trabajadores de los centros alaveses situados en Llodio y en Amurrio, que tendrían el 60 por ciento de su jornada regulada entre primeros de mayo y el próximo mes de diciembre.

Por su parte, el ERE presentado por Tubos Reunidos para su planta de Amurrio afectaría a 813 empleados y se aplicaría durante 125 días, lo que equivaldría al 60 por ciento de la jornada laboral de cada operario.

En un comunicado, ELA y LAB han hecho un llamamiento a los trabajadores de ambas empresas para que secunden la manifestación organizada para el viernes, un acto con el que quieren denunciar la destrucción de empleo y el "chantaje patronal que estamos sufriendo".
Ambos sindicatos han criticado la presentación de los dos expedientes de regulación mientras las empresas siguen "beneficiándose" del dinero público "mediante la concesión de subvenciones económicas y beneficios fiscales" desde el Gobierno Vasco y el español.
Han recordado que las dos empresas han obtenido en los últimos años "récords históricos" de beneficios económicos y de reparto de dividendos y han acusado a Tubacex y a Tubos Reunidos de pretender hacer de la actual coyuntura económica "un negocio".
ELA y LAB han exigido a las direcciones de ambas empresas la retirada de los expedientes de regulación y la garantía de todos los puestos de trabajo y han hecho un llamamiento a la Delegación de Trabajo del Gobierno Vasco para que no apruebe los EREs.

En relación a la planta de Tubos Reunidos en Amurrio, la mayoría del comité (ELA, LAB, VTR y ATTR) acordó no entrar a negociar el expediente. No obstante, VTR decidió posteriormente mostrarse favorable a la negociación, aunque, en todo caso, los representantes del comité en contra de negociar suman once, por diez a favor.
MANIFESTACION EL DIA 17 DE ABRIL A LAS 18:30 EN LA PLAZA DEL AYTO. DE AMURRIO.
MOVILIZATE, PORQUE ESTO NOS AFECTA A TODOS
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MANIFA - 17 ABRIL - AYTO. AMURRIO - 18:30

Notapor MOVILIZATE !!! » Mié Abr 15, 2009 11:07 pm

MANIFESTACION EL DIA 17 DE ABRIL A LAS 18:30 EN LA PLAZA DEL AYTO. DE AMURRIO.
MOVILIZATE, PORQUE ESTO NOS AFECTA A TODOS
MOVILIZATE !!!
 

DE ALCALDES Y JERIFALTES

Notapor gitxu » Jue Abr 16, 2009 12:26 pm

QUERIDO COMPAÑERO, SIENTO DECIR QUE EN LAS JORNADAS DEL REFOR LAS GRANDES CABEZAS PENSANTES CON LOS BOLSILLOS MUY CALIENTES DE DINERO TENIAN RAZON, LOS OBREROS DEBERIAMOS MORIRNOS TRABAJANDO DE SOL A SOL Y CAMBIO DEL SALARIO DE LA MISERIA, DEBERIAMOS VIVIR EN CHABOLAS EN BARRIOS MARGINALES, NUESTRIOS HIJOS DEBERIAN ANDAR DESCALZOS Y LLENOS DE HAMBRE Y MOCOS POR LAS CALLES COMO SI FUERAN PERROS ABANDONADOS, Y ASÍ ELLOS LOS ALCALDES, LOS JERIFALTES, SEGUIRÁN LLENANDOSE LOS BOLSILLOS, ME GUSTARIA SABER CON EL SUDOR Y LA SANGRE DE QUIEN HAN AMASADO ELLOS SUS FORTUNAS. DEBERIAMOS VOLVER A LAS CAVERNAS ESO SÍ DESPUÉS DE HACER UNA BUENA LIMPIEZA CON TODOS ELLOS. Y LO MÁS IMPORTANTE QUE ESA BANDA DE COMEDORES, PARASITOS E ...TENGAN CLARO UNA COSA SI CUALQUIER TRABAJO SE PUEDE REALIZAR CON MANO DE OBRA MAS BARATA , YO ESTARIA MUY DISPUESTO A CUBRIR CUALQUIERA DE SUS PUESTOS (EL DE ALCADE, EL DE VICECONSEJERO NO HAGO NADA), POR LA DECIMA PARTE DE LO QUE ELLOS ROBAN.
gitxu
 

Respuesta para GITXU

Notapor Noticias Dia a Dia » Jue Abr 16, 2009 6:19 pm

DE UN COMPAÑERO A OTRO:

1º) Darte las gracias por tu aporte a este hilo, esperando que la mayoría de lo que hayas ido leyendo sea de tu "desagrado".
Más que nada, porque ya ves, que como decían en otro hilo, es EL ERE DE LA AVARICIA.
Esta gente no se cansa de ROBARNOS a los obreros. Y además, con el beneplácito de los que nos gobiernan.

2º) Estoy muy en consonancia con tu forma irónica forma de expresarte. No te falta ni gota de razón y te aplaudo por ello.
Sólo les falta amarrarnos con grilletes a las líneas de producción y mantenernos con un un chusco de pan y un poco de agua con hacían en la Edada Media.
TR empezó, hace unos años, cambiando la ropa de trabajo del azul oscuro al naranja butano. ¿Lo siguiente que va ha ser? ¿Obligarnos a llegar calzoncillos rosas para que nos parezcamos cada día más a los presos de Guantánamo?

3º) Animarte a que, si puedes, acudas a la MANIFESTACIÓN de mañana día 17 DE ABRIL a las 18:30 en la PLAZA del AYUNTAMIENTO de AMURRIO.

4º) Que sigas colaborando en este foro y corriendo la voz entre tus allegados.

SALUDOS
Noticias Dia a Dia
 

16/04/09 DIERIO DE ALAVA

Notapor Noticias Dia a Dia » Jue Abr 16, 2009 6:29 pm

Los ERE de Tubos Reunidos y Tubacex arrastrarán a miles de trabajadores de firmas auxiliares
16/04/09 EL DIARIO DE ALAVA - BEGOÑA MARTÍN VITORIA.

LOS OPERARIOS REALIZAN LABORES DE LIMPIEZA, DE SEGURIDAD, MANTENIMIENTO Y LOGÍSTICA
ELA advierte de que decenas de pymes trabajan en mayor o menor medida para ambas empresas de Llodio y Amurrio


Los Expedientes de Regulación de Empleo (ERE) que han presentado Tubacex y Tubos Reunidos para sus fábricas de Llodio y Amurrio y que afectarán directamente a 1.700 empleados arrastrarán a miles de operarios que trabajan en las empresas auxiliares que ambas compañías tienen subcontratadas para realizar diversas labores, desde el mantenimiento de la maquinaria hasta limpieza, seguridad y logística, con lo que la paralización de los dos fabricantes de tubos de acero sin soldadura puede alcanzar una repercusión mayor en las firmas auxiliares.
Desde el sindicato ELA advirtieron de que son decenas las pymes vascas que trabajan para ambas empresas tractoras del Valle del Ayala.
Mientras que Tubos Reunidos cerró ayer sin acuerdo con los sindicatos el periodo de negociación del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) de carácter temporal para 813 trabajadores en Amurrio durante 125 días laborales hasta el mes de abril de 2010, la compañía alavesa Tubacex plantea una regulación para 878 empleados en las fábricas de Llodio y Amurrio hasta el 31 de diciembre (sin contar trabajadores eventuales y prejubilados), una medida que afectaría al 60% del tiempo de trabajo.
Mikel Salguero, portavoz de ELA, explicó que si el Gobierno Vasco da luz verde a ambos expedientes, "será cuestión de días que las contratas comiencen a presentar sus propios ERE a las plantillas debido a que la producción de ambas factorías tractoras se paralizará".
El problema es que mientras que en Tubacex y en Tubos Reunidos un total de 1.700 trabajadores en Álava se verán afectados por las regulaciones temporales y no se destruirá empleo, en el caso de las contratas -realizan labores de limpieza, pasando por el mantenimiento de infraestructuras y la prestación de servicios auxiliares como logística y seguridad- no está asegurado el mantenimiento de los puestos de trabajo. En algunos casos los ERE serán temporales, pero no se descarta la restricción de contratos.
Las firmas auxiliares tienen que seguir el mismo calendario que tienen Tubacex y Tubos Reunidos y por este motivo, los sindicatos afirman que si salen adelante los ERE de ambas compañías "conllevará que las empresas ligadas a ellas presenten otros expedientes de regulación de empleo".

SIN ACUERDO EN TUBOS REUNIDOS
Los dos fabricantes de tubos de acero sin soldadura se han visto afectados por una notable caída de los pedidos. De hecho, la multinacional Tubacex ha sufrido durante el pasado mes de enero una caída de la entrada de pedidos del 70% en comparación con el mismo mes del ejercicio 2008. El grupo, dedicado a la fabricación y venta de tubos de acerco inoxidable sin soldadura, ha enmarcado este deterioro de la cartera de los pedidos en la crisis a nivel internacional.
Según informó la compañía a través de un comunicado interno que remitió directamente a los trabajadores, enero ha sido el cuarto mes consecutivo en el que la cartera de pedidos del segundo fabricante mundial de tubos de acero inoxidable sin soldadura se ha reducido.
La multinacional alavesa atribuye este descenso de los pedidos al bajo precio del crudo, que ha paralizado proyectos de inversión en el sector del petróleo y del gas, a la falta de financiación para los proyectos ya existentes y a la caída de la actividad económica e industrial en todo el mundo.

Desde ELA, el portavoz Mikel Salguero explicó que ayer mismo finalizó sin acuerdo con los sindicatos el periodo de consultas sobre el ERE en la planta de Amurrio de Tubos Reunidos, por lo que el Departamento de Trabajo del Gobierno Vasco dispone ahora de un plazo de 15 días para decidir sobre la medida.
Por otro lado, los sindicatos con presencia en el comité intercentros de Tubacex rechazaron ayer la oferta presentada por la dirección, que incluía una complementación hasta el 80% de las retribuciones de los trabajadores afectados por el expediente de suspensión de empleo.

20 DE ABRIL, REUNIÓN EN TUBACEX
Tras el encuentro con el comité, está previsto que la compañía lleve a cabo hoy mismo una ronda de reuniones bilaterales con cada uno de los sindicatos. El último contacto entre todas las centrales presentes en el comité intercentros y la dirección de la empresa está previsto, en principio, para el día 20 de abril.

Cabe destacar que el comité de empresa de Tubos Reunidos y las secciones sindicales de ELA y LAB en la compañía Tubacex han convocado una manifestación mañana en la localidad alavesa de Amurrio para exigir a ambas empresas que retiren los ERE presentados.
Las centrales ELA y LAB hicieron un llamamiento a los trabajadores de ambas empresas para que secunden la manifestación organizada, un acto con el que quieren denunciar la destrucción de puestos de trabajo y el "chantaje por parte de la patronal".
Ambos sindicatos recordaron que las dos empresas han obtenido en los últimos años un "récord histórico" de beneficios económicos y de reparto de dividendos, al mismo tiempo que acusaron a Tubacex y a Tubos Reunidos de pretender hacer de la actual coyuntura económica un "negocio".
Además, ELA y LAB realizaron un llamamiento a la Delegación de Trabajo del Gobierno Vasco para que no apruebe estas regulaciones de empleo.
Noticias Dia a Dia
 

16/04/09 EL CORREO

Notapor Noticias Dia a Dia » Jue Abr 16, 2009 6:40 pm

Tubos Reunidos presenta hoy el ERE para 813 trabajadores de su planta de Amurrio
16.04.09 – EL CORREO - MARTA PECIÑA | LLODIO
La propuesta llega a la Delegación de Trabajo sin acuerdo sindical
Tubacex plantea ahora completar los sueldos hasta el 82%

Al final no hubo acuerdo con los sindicatos y Tubos Reunidos presentará hoy ante la Delegación de Trabajo el expediente de regulación de empleo.
La empresa propuso a finales de marzo que la medida afectara a los 813 trabajadores de la planta de Amurrio.
Si se aprueba en esas mismas condiciones por la autoridad laboral, supondrá una suspensión de empleo de 125 días hasta el 31 de abril del próximo año.
Aunque la empresa había prorrogado el periodo de consultas con los sindicatos, la posición de ELA, LAB e independientes en contra de la negociación imposibilitó el acuerdo.
Durante la negociación, los responsables de la tubera propusieron elevar las retribuciones de los trabajadores hasta el 80% de sus salarios, pero los sindicatos mayoritarios no llegaron a negociar este extremo, según explicó ayer uno de los delegados de CCOO, José Luis Ruiz.
Las centrales están convocadas el viernes en la Inspección de Trabajo para explicar sus argumentos contra la medida.
La Delegación deberá decidir antes de dos semanas.
En Tubacex también hubo ayer reunión para analizar las condiciones del expediente de regulación que plantea la firma para 878 empleados durante 86 días, entre el 4 de mayo y el 31 de diciembre.
La empresa propuso complementar las retribuciones que percibirán los trabajadores mientras estén en paro hasta el 82% del salario bruto. «También plantearon retirar la prórroga de seis meses a partir de diciembre planteada inicialmente», explicó Mikel Salguero, de ELA. Los sindicatos rechazaron la propuesta .

Huelga en Imegar
Mientras tanto, los trabajadores de Imegar, que fabrica piezas de calderería fina en Llodio, iniciaron ayer una huelga para exigir la readmisión de cuatro despedidos. Las protestas de los 40 operarios comenzó con concentraciones para exigir el pago de sus nóminas. Los empleados han criticado que desde noviembre sufren «presiones porque nos amenazan con un ERE», apuntó Iñaki Isasi, del LAB.
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16/04/09 GARA

Notapor Noticias Dia a Dia » Jue Abr 16, 2009 6:50 pm

Manifestación en contra de la destrucción de empleo en Tubos Reunidos y Tubacex
16/04/09 GARA
- J. BASTERRA

ELA y LAB respaldan la manifestación que ha convocado el comité de Tubos Reunidos y ambas secciones sindicales en Tubacex en contra de los expedientes de regulación de empleo.
Piden a Lakua que no acepte los EREs en unas empresas que han tenido beneficios récord.

El comité de Tubos Reunidos y las secciones sindicales de ELA y LAB de Tubacex, apoyados por las centrales sindicales ELA y LAB, han convocado para este viernes 17 de abril a las 18.30 una manifestación que partirá de la Herriko plaza de Amurrio con el objetivo de «hacer frente a la destrucción del empleo y al chantaje patronal que estamos sufriendo».
En un comunicado conjunto, ambas centrales sindicales denuncian que «se ha destruido todo el empleo eventual y se han presentado expedientes de regulación de empleo para mandar el 60% de la jornada al paro a cada trabajador para beneficiarse ambas empresas del dinero público, mediante la concesión de subvenciones económicas y beneficios fiscales que otorgan los gobiernos de Gasteiz y de Madrid».
Los representantes de los trabajadores de Tubos Reunidos y Tubacex recuerdan a la opinión pública que durante los últimos años han obtenido «récord históricos de beneficios empresariales y de reparto de dividendos».
Sin embargo, ELA y LAB reconocen que «se han unido a esa larga lista de empresas que en Euskal Herria están pretendiendo hacer de esta coyuntura un negocio, intentando garantizar con este tipo de medidas que sus balances económicos sigan siendo satisfactorios para sus intereses aunque para ello tengan que valerse de algo que nos les corresponde como es el desempleo de sus trabajadores».
Estas centrales exigen la retirada de los expedientes y la garantía de todos los puestos y reclaman a la Delegación de Trabajo del Gobierno de Lakua que «no apruebe dichos expedientes».
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