Principio de acuerdo ERE Roca

Foro debate sobre el Expediente de Regulación de Empleo de la empresa ROCA

Principio de acuerdo ERE Roca

Notapor Jon » Sab Feb 14, 2009 10:43 am

Roca y los sindicatos pactan el ERE temporal que afectará a 1.990 trabajadores, y que puede evitar el cierre de alguna de las plantas de la empresa.

Según fuentes sindicales, el expediente de regulación de empleo será rotatorio, de forma que cuando un 50% de la plantilla afectada pare el 50% restante seguirá trabajando, y al viceversa; para los sindicatos, esta solución evita el cierre de las fábricas de Madrid y Sevilla durante diez meses ininterrumpidos, tal y como pretendía la empresa.

Según el acuerdo, durante los meses que estén sin trabajar, los empleados cobrarán el paro, y la empresa Roca les pagará un complemento hasta que sus ingresos mensuales alcancen el 80% de su sueldo brutos, y se les abonará el 100% de las pagas extras y las vacaciones.

De los 1.990 afectados, 1.030 trabajan en la planta de Gavà (Baix Llobregat), 602 en Alcalá de Henares (Madrid) y 358 en Alcalá de Guadaira (Sevilla).
Jon
 

Re: Principio de acuerdo ERE Roca

Notapor FUENTENUEVA » Mar May 05, 2009 2:58 pm

No ha sido asi. la producción ha parado al cien por cien de dos en dos meses. Dos meses trabajando y otros dos cerrando la fábrica y asi sucesivamente hasta llegar a los últimos meses del ere.
El acuerdo económico es efectivamente tal como se describe en este foro, pero hay deduciones en el cálculo del 80% de bruto que se no expecifican. Para cerrar el acuerdo es peor de lo que expresa la opinión anterior.
FUENTENUEVA
 


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